Nuestra Empresa
Frutas Colombia nace en 1992 como una empresa distribuidora de frutas, verduras y hortalizas
ubicada en Mosquera Madrid Cundinamarca. Ambos centros se han consolidado como uno de los
enlaces más importantes en la distribución alimentaria, tanto a nivel nacional como internacional.
El objetivo de Frutas Colombia es ofrecer una excelente y homogénea calidad de los productos
hortofrutícolas que comercializa. Por ello, elige sus canales de venta, controlando los productos
desde el campo hasta la puerta del cliente.
Distribución y logística conforman la base para dar el servicio integral y de calidad que necesitan
nuestros clientes.
"Trabajamos día a día para mejorar nuestro servicio y calidad".
Misión
Comercializar conjuntamente con nuestros clientes y proveedores, productos alimenticios de alta calidad. Logrando así el crecimiento rápido y sostenido de la compañía, generando valor a los accionistas y bienestar a nuestros trabajadores.
Visión
VALORES
Responsabilidad
Respetamos las políticas de salud y seguridad ocupacional, capacitándonos en prevención de
accidentes y primeros auxilios, instalando botiquines, promoviendo planes de contingencia ante
terremotos, inundaciones e incendios y almacenando sustancias tóxicas en forma responsable.
Seguridad
La salud y la seguridad de nuestros trabajadores son temas prioritarios para Frutas Colombia, así
como prevenir los posibles daños al medio ambiente e interactuar de manera benéfica con las
comunidades de nuestro entorno.
Igualdad
Promovemos un ambiente laboral positivo y constructivo, en el que no exista discriminación por
raza, sexo, orientación sexual, discapacidad, estado marital, edad, religión o ideología política.
Integridad
Consideramos que la intimidación y el abuso de poder son comportamientos inaceptables. Por
intimidación entendemos cualquier acción que haga sentir a un individuo amenazado, humillado o
condescendido. No toleramos el maltrato psicológico ni físico.
Horizontalidad
Frutas Colombia reconoce por escrito y en la práctica el derecho de todos los trabajadores de
establecer organizaciones de trabajo bajo su propio criterio y de negociar colectivamente sus
condiciones laborales.
Sobriedad
Queda terminantemente prohibido el consumo, la posesión y la distribución de bebidas
alcohólicas o drogas ilegales dentro de la empresa, así como la concurrencia al centro de trabajo
bajo los efectos de las mismas.
Honradez
Son inadmisibles los sobornos u otras actitudes que pudieran ser interpretadas como tales, directa
o indirectamente.
Legalidad
Informamos a los trabajadores sobre sus derechos, obligaciones y responsabilidades.
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